Desde el 31 de enero y hasta el 14 de febrero las empresas tendrán plazo para pagar a sus empleados las cesantías e intereses.

Las compañías que no acaten estos requisitos deberán pagarle al empleado lo correspondiente a un día de trabajo por cada día que se demoren.Cabe señalar que en el pago de la nómina se deberá evidenciar el interés del 12 % anual, que usted lo puede calcular de la siguiente manera:

– Las personas que lleven más de un año laborando deberán multiplicar su salario por 0,12.
– Personas con menos de un año laborando deberán tomar las cesantías acumuladas y multiplicarlas por 0,12 (interés) y luego dividirlo por 360 (días del año)

Tenga en cuenta estos pasos para valorar sus cesantías:

– La persona que lleve un año trabajando recibirá unas cesantías por el valor de un salario mensual.
– Las personas que lleven menos de un año deberán realizar esta fórmula para obtener el valor neto que recibirá: Días de trabajo x Salario básico/360 (días del año).